Il gruppo assicurativo Zurich è da sempre vicino alla clientela offerndo una serie di pacchetti vantaggiosi e assolutamente appetibili in una fase storico-economica di crisi ed incertezza. La polizza vita è lo strumento più adatto, grazie ai vantaggi fiscali che offre, per il puntuale e corretto accantonamento del Trattamento di Fine Mandato.
La legge, infatti, prevede la possibilità, sia per le società di capitali sia per le società di persone, di istituire un’indennità da erogarsi, alla cessazione del rapporto di lavoro, ad Amministratori, Sindaci, Consulenti, Revisori e a tutti quei soggetti che operano in azienda con un rapporto di collaborazione. In tal senso, Good job è una polizza vita realizzata dal gruppo Zurich Italia per questa finalità.
E’ una soluzione assicurativa flessibile che, con una polizza di capitale differito a premio unico con possibilità di versamenti aggiuntivi, garantisce l’accantonamento previsto dall’azienda per queste figure professionali. Vantaggi per l’azienda: accantonamenti deducibili dal reddito d’impresa, posticipo contribuzione INPS, miglioramento immagine aziendale, liquidità per erogazione indennità per cessazione rapporto di collaborazione.
Vantaggi per l’amministratore: posticipo tassazione, quindi maggior importo investito; plusvalenze tassate al 12,5% a titolo d’imposta; beneficio tassazione separata; tutela del patrimonio personale del socio amministratore. Ancora: investimenti svincolati dal capitale aziendale, tasso tecnico 2%, consolidamento risultati, copertura caso morte, certezza del diritto al percepimento.
Altra possibilità: Happy end è una soluzione assicurativa estremamente flessibile, che consente, attraverso versamenti determinati sulla base delle specifiche esigenze aziendali, di creare una riserva sempre disponibile, per gestire con serenità anche il trattamento di fine rapporto (TFR). E’ un contratto di capitalizzazione a premi unici ricorrenti, indipendente dal TFR effettivamente accantonato, in quanto non riferito alle singole posizioni individuali e proprio per questo consente sia di gestire la liquidazione del TFR sia di avere una liquidità disponibile per latre esigenze aziendali.
Happy end consente all’azienda di: costituire una riserva, sempre disponibile, dalla quale attingere anche per assolvere gli impegni assunti nei confronti dei propri dipendenti e collaboratori, eventi che potrebbero sopraggiungere in momenti sfavorevoli per l’attività aziendale; affidare i propri investimenti ad una gestione separata, denominata Minervir. La gestione separata Minervir è del tutto prudenziale in quanto i titoli che compongono il portafoglio non vengono valorizzati con riferimento ai prezzi di mercato, pertanto i rendimenti realizzati risentono in modo minimale della variazione del prezzo dei titoli.
La compagnia infatti ne ammortizza le oscillazioni senza farle subire al cliente. Consolidare il capitale e i rendimenti conseguiti anno per anno; beneficiare di un rendimento minimo garantito; effettuare riscatti parziali dopo un mese dalla data di conclusione del contratto
