Postapersona Infortuni permette di tutelarsi in caso di infortuni, come è evidente, sia nel caso in cui si stiano svolgendo attività professionali che nell’eventualità dove l’evento infortunistico avvenga durante il tempo libero o, aspetto singolare e perciò degno di nota, durante le attività domestiche. Con Postapersona Infortuni la serenità vi accompagna sempre, con una copertura priva di vuoti temporali (quindi 24 ore su 24, 7 giorni su 7 festività comprese) a partire dalla piccola somma di 24,50 €uro al mese. Pensiamo ad esempio a quanto può costare un abbonamento alla pay tv: cifre paragonabili quando non addirittura doppie e più, ma nel caso della polizza Postapersona i soldi sono spesi – bene – per garantirvi un capitale “di soccorso” in caso di infortunio. Tutta un’altra cosa…
Postapersona Infortuni è disponibile in tre versioni: Standard, Extra e Top. È chiaramente in base al premio che si decide di pagare mensilmente che il prodotto assume una di queste tre forme, dalla meno “accessoriata” fino alla migliore della gamma. Postapersona Salute, invece, garantisce un’indennità giornaliera a partire dal primo giorno di ricovero nel caso in cui questo preveda più di due pernottamenti consecutivi. Che poi ci sia o meno intervento chirurgico a vostro carico, Postapersona non vuole saperlo, così come è vero che l’indennità viene erogata anche se il ricovero non comporta alcuna spesa.
Postapersona Salute vi aiuta a sostenere i costi imprevisti. Questo significa che non solo vi paga il ricovero, ma vi rifonde almeno in parte del denaro necessario per sopperire alla vostra assenza o alla menomazione temporanea che non vi consente di svolgere le vostre attività quotidiane. Che ne dite, ad esempio, del costo di una baby sitter? Anche Postapersona Salute prevede delle combinazioni differente, pur limitandosi in questo caso al numero di due: Extra e Top. Entrambe le polizze prevedono uno sconto del 15% se a stipularle, oltre a voi, è un altro familiare, fino al numero di 4.
